Система управления охраной труда

Система управления охраной труда

Система управления охраной труда (СУОТ) - это комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей (ст. 217 ТК).
Внедрение СУОТ снижает показатели травматизма, исключает проблемы с надзорными органами и улучшает условия труда. СУОТ помогает не только снижать количество несчастных случаев, но и повышать общую культуру безопасности в компании.

Система управления охраной труда должна быть разработана в каждой организации, независимо от её размера и сферы деятельности, если там работает хотя бы один сотрудник. Для работодателя эта система является средством предотвращения несчастных случаев и уменьшения травматизма.
Ответственность за создание и функционирование системы управления охраной труда лежит на работодателе (ст. 217 ТК РФ)

Чтобы внедрить систему управления охраной труда в организации необходимо:
- назначить ответственного по охране труда;
- проверить наличие обязательных документов по охране труда (приказы, журналы, инструкции);
- провести обучение сотрудников (инструктажи, обучение по охране труда, первой помощи, обучение применению СИЗ);
- провести оценку профессиональных рисков;
- провести специальную оценку условий труда (СОУТ);
- обеспечить сотрудников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обеззараживаемыми средствами;
- организовать проведение медосмотров;
- вести необходимую документацию (приказы, инструкции, протоколы обучения, отчеты).

Более подробную информацию по данному вопросу можно получить в пункте консультирования по адресу:
г. Ишим ул. К. Маркса, 68, 5 кабинет.
8(345 51) 6-66-72 доб. 116